Skill Maintenance — 项目级技能规范化

边界

• 只改 .claude/skills/**/SKILL.md 及必要的同级参考文件；不改应用代码、CI 逻辑或业务文档。
• skill 的目标是可预测执行，不是写长手册；每条规则必须改变 agent 行为。
• 项目事实 / SOP 优先落在项目 Git；用户偏好才进 memory。
• 借鉴 lean prompt 原则：指令只写一次、删重复、保留成功标准和关键 caveat。

流程

flowchart TD
  A[确定要维护的 skill 范围] --> B[读取当前 SKILL.md]
  B --> C[查找可用辅助 skill]
  C --> D[用 writing-great-skills 标准审查]
  D --> E[识别 duplication/sediment/sprawl/no-op]
  E --> F[重写为 lean 结构]
  F --> G[运行结构和 diff 检查]
  G --> H{是否符合完成标准?}
  H -->|否| E
  H -->|是| I[提交或汇报未提交状态]

必跑步骤

1. 选择范围

find <project>/.claude/skills -path '*/SKILL.md' -print

先确认用户要改的是：单个 skill、同类 skill、还是把流程沉淀为根目录项目级 skill。

2. 读取规范来源

优先使用这些辅助：

• writing-great-skills：skill 规范性标准，重点看 predictability、single source of truth、pruning、failure modes。
• code-simplifier / ponytail：找重复、过期示例、可删段落。
• 外部 prompt 指南仅作为参考；落地时以项目约束和可验证完成标准为准。

3. Lean 结构模板

优先写成：

frontmatter
# Skill Name

## 边界
## 流程（mermaid flowchart TD）
## 必跑步骤
## 失败诊断不变量 / Red Flags
## 完成标准 / 相关文件

按需保留项目专项检查；不要保留示例对话、长背景、重复版本规则、过期命令输出。

4. Pruning 检查

逐段判断：

问题	处理
同一意思出现两次	保留最靠近执行点的一处
背景叙事不影响动作	删除
示例会随版本过期	改成模板或删掉
命令和规则冲突	以更可验证、更近期的规则为准
只有“不要做 X”	改成“做 Y；X 仅作为 hard guardrail”
大段 reference 只在少数分支用	下沉到同级参考文件，并在主 skill 放 context pointer

5. Flowchart 要求

• 用 mermaid + flowchart TD。
• 图只放结构、状态、决策和回环；不要塞日志、命令、长解释。
• 图里的每个终点都要能映射到“成功 / 失败诊断 / 汇报”。

6. 完成标准

必须全部满足：

# 格式检查
git diff --check -- <skill files>

# 结构检查（按需脚本化）
# - 有 frontmatter
# - description 是触发条件，不是流程正文
# - 恰好一个主要 mermaid flowchart TD
# - 无 TODO、示例沉积、过期轮询文案
# - 行数合理；频繁触发 skill 通常应 < 180 行

语义标准：

• 触发边界清楚：什么时候用、什么时候不用。
• 每个步骤有可检查完成条件。
• 失败诊断要求引用原始证据，不允许只凭猜测。
• Public surface / destructive 操作有确认或交给用户执行的边界。
• 项目专项风险保留为不变量，不被“精简”删掉。

Red Flags

• “先把所有细节都写进去保险”——会造成 sprawl 和 context load。
• “示例对话有帮助，留着吧”——多数会过期；保留命令模板即可。
• “description 写完整流程”——错，description 只负责触发。
• “只要短就好”——错；不能删成功标准、失败证据要求、项目 hard guardrail。
• “外部指南说精简，所以删项目特例”——错；项目不变量优先。

汇报模板

已优化 <N> 个 skill：
- <path>: <主要结构变化>
- <path>: <主要结构变化>
验证：git diff --check 通过；结构检查通过。
未提交/已提交：<commit or status>。